Wij verzamelen en verwerken uw gegevens voor de uitvoering van onze dienstverlening, waaronder collegiale inleen en uitleen, recruitmentmakelaar, werving & selectie en werk-naar-werk trajecten.
Lees hieronder voor meer informatie welke persoonsgegevens we verwerken, waarom en hoe lang wij uw informatie bewaren.
Welke persoonsgegevens verzamelen wij van u?
We verwerken de persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor onze dienstverlening; een deel van deze gegevens is verplicht om gebruik te kunnen maken van onze dienstverlening. Zonder deze gegevens kunnen wij onze dienstverlening niet uitvoeren. Aanvullende gegevens kunnen wenselijk zijn om de dienstverlening beter te kunnen afstemmen op uw wensen en kwaliteiten of om te voldoen aan meer specifieke vragen of verplichtingen vanuit opdrachtgevers. U bent zelf verantwoordelijk voor juistheid en relevantie van de gegevens die u verstrekt.
We kunnen ook (contact)gegevens van u verzamelen indien u deze heeft geplaatst op publieke middelen, enkel indien wij een gerechtvaardigde reden hebben om te veronderstellen dat u geïnteresseerd zou zijn in werk of onze dienstverlening. In dat geval zullen we u benaderen om uw interesse te toetsen om u in te schrijven conform onze voorwaarden en met inachtneming van het privacy statement. U bent zelf verantwoordelijk voor persoonlijke gegevens die beschikbaar zijn van u op/via het internet. Tip: check regelmatig en indien u niet wil dat informatie beschikbaar is voor derden, scherm dit dan goed af.
Meer specifiek gaat het om – onder andere – de volgende (documenten met) persoonsgegevens:
Bij inschrijving/intake:
- E-mail adres en andere contactgegevens.
- Geboortegegevens, leeftijd, geslacht.
- Curriculum vitae (CV), informatie over opleiding, stages en werkervaring.
- Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die u zelf gevolgd of gedaan.
- Gegevens over beschikbaarheid en verlof.
- Andere gegevens die van belang (kunnen) zijn in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de kandidaat, bijvoorbeeld referenties en getuigschriften.
Op het moment dat u voor of via Stichting Flexpool Installatietechniek kunt gaan werken/werkt/heeft gewerkt:
- NAW, nationaliteit, BSN-nummer, soort ID-bewijs, nummer en geldigheidsduur, indien aanwezig: tewerkstellingsvergunning, verblijfsvergunning en A1-verklaring;
- Bij ZZP’ers: inschrijving KvK, verzekeringspolis, bewijs van betaling verzekeringspolis, modelovereenkomst.
- Overige gegevens die gerelateerd zijn aan de personeels- en verzuimregistratie.
Stichting Flexpool Installatietechniek legt uitsluitend bijzondere persoonsgegevens vast als dat nodig is om aan haar wettelijke verplichtingen te voldoen, voor zover daar toestemming is gegeven, of indien dit anders toegelaten is bij of krachtens de wet. Met ‘bijzondere persoonsgegevens’ wordt bedoeld gegevens over ras, godsdienst of levensovertuiging, politieke gezindheid, gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap vakvereniging, strafrechtelijke persoonsgegevens en/of persoonsgegevens over onrechtmatig of hinderlijk gedrag.
Waarom verzamelen wij uw persoonsgegevens?
Wij verzamelen en verwerken uw gegevens voor de uitvoering van onze dienstverlening, waaronder collegiale in- en uitleen, recruitmentmakelaar, werving & Selectie en Werk-naar-werk trajecten.
Kandidaten:
Meer specifiek, uw persoonsgegevens worden verwerkt om:
- Correct en duidelijk met u te kunnen communiceren.
- U informatie te kunnen verstrekken over de dienstverlening en overige activiteiten en deze beter te kunnen afstemmen op uw wensen en kwaliteiten; dit gebeurt door onze medewerkers en deels geautomatiseerd.
- Uw geschiktheid en beschikbaarheid te kunnen beoordelen in verband met bemiddeling naar vast of tijdelijk werk of een opdracht, waarbij ook gebruik gemaakt kan worden van testresultaten, referentiechecks, social media (indien dit voor de functie relevant is en bij de vacaturetekst is aangegeven), etc.
- Een werknemers- of personeels-/bemiddelingsrelatie met u aan te gaan en te onderhouden en hiervoor de relevante administratie uit te voeren.
- Een opdracht bij de opdrachtgever te kunnen vastleggen in een overeenkomst met de opdrachtgever en de overeenkomst met de opdrachtgever te onderhouden en na te komen.
- Voor het bevorderen van uw persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid, waaronder training, opleiding en testen.
- Inzicht te krijgen in bedrijven waar of via wie u mogelijk ingezet wordt of hoe we u kunnen ondersteunen of
- Voor managementdoeleinden waaronder managementinformatie, het verzorgen van interne controles en bedrijfsveiligheid en het uitoefenen van audits en accountantscontrole.
- Kwaliteitsdoeleinden zoals certificering.
- Uw feedback en klachten te verwerken en daarop te reageren om onze dienstverlening en middelen te kunnen verbeteren of u beter van dienst te kunnen zijn.
- Als we een werknemers- of personeels-/bemiddelingsrelatie met u zijn aangegaan, voor naleving van wet- en regelgeving, waaronder maar niet beperkt tot identificatie, arbeidswetgeving, fiscale- en sociale zekerheidswetgeving, bestrijding van fraude en nationale en internationale sanctiewetgeving.
Hoe lang bewaren wij uw gegevens?
De bewaartermijnen die wij hanteren, zijn afhankelijk van de toepasselijke wettelijke bewaartermijnen, eventuele claimrisico’s of andere verplichtingen waarbij uitgangspunt is dat jouw persoonsgegevens niet langer worden bewaard dan noodzakelijk is.
Dat betekent:
- Kandidaten (indien u nog niet via / voor Flexpool heeft gewerkt):
Indien u door Stichting Flexpool Installatietechniek rechtstreeks bent geworven:
Uw bemiddelingsgegevens (CV, werkervaring, opleiding, testresultaten e.d.) zijn beschikbaar tot twee jaar na het laatste contact indien u niet voor Stichting Flexpool Installatietechniek heeft gewerkt.
Je krijgt zowel na een jaar na het laatste contact als twee jaar na het laatste contact een bericht van ons dat je bent ingeschreven.
Indien u niet meer bemiddeld wilt worden, kunt u dit conform uw rechten aangeven via het contactformulier op onze website of per mail.
Indien u door uw werkgever, zijnde uw installateur dan wel detacheerder of werving- en selectiebureau ter beschikking bent gesteld voor bemiddeling door Stichting Flexpool:
Uw bemiddelingsgegevens (CV, werkervaring, opleiding, testresultaten e.d.) zijn beschikbaar tot 1 jaar na het aanbieden van deze gegevens. Indien u niet door Stichting Flexpool Installatietechniek bemiddeld bent; worden deze verwijderd.
Indien u niet meer bemiddeld wilt worden, kunt u dit conform uw rechten aangeven via het contactformulier op onze website of per mail.
- Kandidaten die voor / via Flexpool hebben gewerkt
Uw persoonsgegevens zijn beschikbaar tot 2 jaar na einde van de bemiddeling / plaatsing. Bepaalde persoonsgegevens zijn ten behoeve van bijvoorbeeld claims, audits en fiscale verplichtingen langer beschikbaar voor Flexpool.
Indien u niet meer bemiddeld wilt worden, kunt u dit conform uw rechten aangeven via het contactformulier op onze website of per mail.