27 aug Kandidaat 10659: Tekenaar (i.o.) / Projectleider / Werkvoorbereider / Service-onderhoudscoördinator / Commercieel technisch adviseur

Profiel:
Deze collega mist in zijn huidige baan afwisseling, klantcontact en uitdaging omdat de opschaling binnen zijn bedrijf langer op zich laat wachten dan gepland.
Deze collega heeft veel gevoel voor techniek en heeft zowel van installatietechniek, elektrotechniek en (ver)bouwtechnieken een stevige basis.

Een volwaardig monteur is hij niet, maar heeft voldoende kennis om monteurs aan te kunnen sturen en werk te kunnen voorbereiden en projecten te kunnen leiden.
Zowel zakelijk als privé heeft hij ervaring opgedaan met het aansluiten van meterkasten, aanleggen elektro leidingen, airco’s hangen, metaalbewerkingsvaardigheden, aansluiten verwarmingen, montage van onderdelen binnen CV ketels en warmtepompen.

Hij zou heel graag zich willen verdiepen in Autocad / Revit en tekenen een deel van zijn werk laten worden. Ervaring heeft hij nu nog niet, maar is op zoek naar een werkgever die bereid is om hem dit aan te leren.
8 uur achter een PC zitten is echter niet zijn ideaal; een afwisselende baan waarbij hij klant/leveranciers contact heeft, monteurs kan instrueren en begeleiden, werk kan opnemen en klanten kan adviseren past hem goed.

Deze collega is ondernemend en heeft oog voor wat klanten en medewerkers bezig houdt. Hij is goed in het onderhouden van relaties en heeft een groot netwerk aan bedrijven waar hij de afgelopen jaren mee heeft samengewerkt. Ook in zijn vrije tijd houdt hij ook zijn sociaal netwerk graag op orde als penningmeester van een grote vereniging.

Omdat deze collega meerdere keren de commerciële verantwoordelijkheid had voor een bedrijf, zijn rollen waar klantadvies / relatiebeheer een groot onderdeel vormen, ook heel passend.

Qua mens is deze collega recht door zee, hij waardeert openheid en eerlijkheid.

Welke installateur wil deze hands-on collega leren kennen?

Opleidingen / certificaten / cursussen:

2022             BHV
2022             B-VCA diploma
2022             Heftruck-reachtruck
2011              Psychologische/persoonlijkheids/Intellectuele-capaciteiten test. Uitslag Hbo werk-denk niveau.
2003             Sociale Hygiëne.
1985-1988   MEAO administratief/economie.
1984-1985   Middenstand diploma.
1979-1984   Detailhandel school.

Ervaring:

2019 – heden                    Producent in warmtewisselaars / CV toestellen als R&D test Engineer.
Werkzaamheden:
– Testen opbouwen aansluiten en bepalen van de parameters voor de verbranding cyclus voor nieuwe cv toestellen die nieuw in productie gaan
– Onderhoud met leveranciers en diverse relaties research op locatie in het buitenland bij leveranciers van onderdelen
– Voorraad beheer voor het test center.
– Samenwerken met collega’s en leidinggevenden.
– Kalm blijven onder een hoge werkdruk.
– Afhandelen van alle taken in een vlot tempo.
– Beantwoorden van e-mails en telefoon.
– Uitvoeren van administratieve taken.
– Professioneel samenwerken met andere afdelingen.
– Nauwkeurig omgaan met relevante informatie.
– Op peil houden van vakkennis.
– Behalen van deadlines.
– Deelnemen aan (virtuele) vergaderingen.
– Nauwkeurig bijwerken van de database en administratieve systemen.

2012 – 2019                      Gewerkt voor meerdere bedrijven van eenzelfde ondernemer waarvan:
Gebouwbeheerder van 2017 – 2019
– Onroerendgoed beheerder van diverse locaties in Weert
– Projectleider field mechanic/site lead.
– Projectleider assembly specialist outdoor sports.
– Samenwerken met collega’s en leidinggevenden.
– Vriendelijk en servicegericht omgaan met klanten.
– Kalm blijven onder een hoge werkdruk.
– Beantwoorden van e-mails en telefoon.
– Uitvoeren van administratieve taken.
– Professioneel samenwerken met andere afdelingen.
– Nauwkeurig omgaan met relevante informatie.
– Onderhouden van contacten met interne en externe relaties.

Afdelingsmanager 2012 – 2017
– Interne projectleider(UVA-Ministerie van defensie, CS-Utrecht ed.) afdelingsleider staalafdeling, productieleider panelen renovatiebouw (6-8ft)
– Voeren van overleg met andere afdelingsmanagers en vestigingsmanager.
– Zorgen voor structuur en een goede werkverdeling en deze regelmatig bespreken met het team.
– Bewaken van het serviceniveau, de planning, de werkdruk, de workload en de sfeer.

2009 – 2012                      Drukkerij als Procesoperator, diverse uitzendbanen in montage
Op rotatie-afdeling als assistent drukker. Zorgdragen voor de instelling van het papier en de bundelmachines. Tijdelijke werkzaamheden na faillissement eigen bedrijf.

1999 – 2019                        Drankenhandel als Bedrijfsleider / eigenaar
Verantwoordelijkheden:
– leiding over (15-20FT):  Transportplanning, voorraadbeheer, personeelsplanning, relatieonderhoud, klantenwerving, in-verkoop administratie.
Contacten onderhouden met klanten, samenwerkingsorganisaties- en instanties.
– Vriendelijk en servicegericht omgaan met klanten.
– Adviseren van klanten en partners.
– Netwerken en zakelijke relaties opbouwen.
– Informeren van medewerkers over de ontwikkelingen binnen de organisatie.
(Bedrijf van ouders overgenomen in 1999. Als gevolg van rookverbod in horeca en daarmee teruglopende omzet failliet gegaan.)

1995 – 1999                        Elektronicazaak als Bedrijfsleider Bruin- en Witgoed
Leiding over (8FT). Gerealiseerde omzetgroei van 15% in een sterk concurrerende markt.

1992 – 1995                        Automatenspecialist als Assistent bedrijfsleider kassier en troubleshooter in Nederland

1992                                     Bedrijf in USA als Account manager in San Diego.
Leiding over (25FT) Nieuw afzet gebied opgericht met afzet groei van 0% naar 30% marktaandeel voor auto-interieurs in het zuiden van Californië. Broer werkte bij dit bedrijf; gevraagd om tijdelijk te supporten.

1988 – 1992                       Elektronicazaak als Verkoopleider audio-video afdeling

Sector:

Woningbouw en utiliteit

Regio:

Echt, Budel, Weert, Maarheeze, Someren, Asten, Noordkant Roermond (20/25 minuten rondom Weert)

Beschikbaarheid:

1 maand opzegtermijn

Overname mogelijkheden:

Deze kandidaat is op basis van Werving & selectie inzetbaar.

Op deze kandidaat zijn de overname en financiële voorwaarden van toepassing conform de gesloten samenwerkingsovereenkomst met Stichting Flexpool Installatietechniek Zuidoost én de Tarieven 2024, welke wij u verstrekt hebben.

Heb je een vacature die we deze kandidaat mogen voorleggen, dan horen wij dat graag! Mail dan naar [email protected]